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Mit dem Schattenläufer kommt der "Nachteil: Fester Job" ins Spiel. Auf den ersten Blick ist dieser Nachteil eigentlich gar kein Nachteil. Mit Karmabonus und einem kleinen, regelmäßigen Zusatzeinkommen scheint das ein sicherers Ding zu sein. Aber beim Stand der (Überwachungs)technik im Jahre 2075 ist es nur eine Frage der Zeit, bis die echte bzw. falsche SIN, an die der Job geknüpft ist, auffliegt und die Cops an die Türe klopfen. In den meisten Fällen heißt das für den Runner untertauchen und vor allem neue SIN - neuer Job. Was auch passieren kann, wenn der Runner seinen Verpflichtungen aus dem Job nicht nachkommt. Regeln für arbeitslose Runner auf der Suche nach einem neuen "Festen Job" gibt es nicht. Von daher die Frage, wie ihr die Arbeitssuche regeltechnisch umsetzen würdet. Meine Idee wäre grundsätzlich über eine ausgedehnte Probe auf CHA und die erforderliche Fertigkeit der gewünschten Tätigkeit. Den Schwellenwert würde ich je nach gewünschten Umfang des Jobs ansetzen: 10 Std. Wochenarbeitszeit - 12 20 Std. Wochenarbeitszeit - 18 40 Std. Wochenarbeitszeit - 24 Mit einem Intervall von 1 Tag. Was habt ihr für Ideen? Die zweite Frage.... wie genau nehmt ihr die Sache mit dem "Festen Job", damit daraus auch wirklich ein Nachteil wird? Erwartet ihr, dass der Spieler den Job und die Arbeitszeiten genau festlegt und dann auch einhält?? Wie reagiert ihr, wenn der Spieler seine Arbeitszeit mit einem kurzen Anruf einfach verschieben (Schicht tauschen) will bzw. sich Krank meldet???
