Moderatoren gesucht!

[Fiepsie]

Gut!

 

Nachtrag: Auch Tigger ist Admin von diesem Forenbereich geworden. Zudem habe ich wohl noch einen Interessenten. Ich werde mich da drum kümmern sobald ich von allen die Bestätigung habe.

[Masaru]

Wow ... nur stellt sich jetzt knatürlich das "nächste" (größere) Problem an: Wie haben die Mods zu reagieren? *hust* z.B: in Bezug auf das "Löschen" von vielleicht etwas rethorisch "kräftigeren" Verbalisierungen *pfeif*

 

Habt ihr da ein einheitliches Konzept bei Pegasus? 

Kriegen Mods hier vielleicht eine "Schulung"?

 

Au ja - QM Reports!!! Das wär doch mal ne tolle Idee

 

.... und als Zwischenprüfung: "Professionelles Handling einer Thread-Diskussion mit dem Forenbold" *g* ... wie gerne ich mich dafür zur Verfügung stelle *meld* - feel free to ask 

[Doc-Byte]

Kann ich hier auch nochmal selbst direkt so bestätigen: Wie Medizinmann schon sagte, ja, ich wäre immer noch dazu bereit.

 

I second that.

[n3mo]

Bin auch noch willig ... und nicht nur wegen Masarus Angebot eines Qualitätsmanagements.

[Corn]

 

ich bin mir nicht sicher ob KEINE BANS immer gleich Samthandschuhe bedeutet. Ich kenne auch andere Foren in denen es Nie Bans gegeben hat und in denen auch Trolle waren. Deswegen hat aber trotzdem keiner geglaubt, dass man sich dort alles erlauben dürfte.

 

Ich frage mal nach: Wenn die nie gebannt wurden und munter weitertrollen konnten, wieso hat keiner geglaubt, dass die sich alles erlauben dürfen?

 

#AktionBannhammer #KeineGnade #WagtMehrAutoritäreUnterdrückung #VivaLaForentyrannei

 

Weil es Gespräche gab in denen ein sehr guter Admin eingegriffen hat und das ganze Moderiert hat und die Trolle sich entweder beruhigt haben oder sie haben irgendwann nicht mehr gepostet. 

 

Ich behaupte ja nicht, dass Bans und dergleichen falsch sind, ich sage nur, dass es auch in Foren in denen nicht gebannt wird gesittet zugehen kann. Wichtig dafür ist halt eine Respektsperson die auch Trolle respektieren. 

[Arlecchino]

Also, ab wann müssen wir uns denn wieder benehmen?

[Masaru]

... waaas  ??? Benehmen ??? 

[Doc-Byte]

... waaas  ??? Benehmen ??? 

Keine Sorge, du bekommst sogar extra ein eigenes Unterforum zum spielen. Ich denke, wir nennen das dann - Zoo!

[Guest Konstantin]

Also, ab wann müssen wir uns denn wieder benehmen?

Wieso wieder? Wir sind bereits alle brav und freundlich.

[Masaru]

 

... waaas  ??? Benehmen ??? 

Keine Sorge, du bekommst sogar extra ein eigenes Unterforum zum spielen. Ich denke, wir nennen das dann - Zoo!

 

Aber nur wenn der mit diesen Streichelviechern auch besetzt wird ... stellst Du Dich zur Verfügung ?

[Doc-Byte]

Aber nur wenn der mit diesen Streichelviechern auch besetzt wird ... stellst Du Dich zur Verfügung ?

Das willst du nicht, glaub mir.

[Masaru]

Bisher habe ich noch jedes Spielzeug kaputt gespielt bekommen Schnucki .

 

..... aaaaber back to the topic (bevor mir wieder das "Trollen" *hust* nachgesagt wird): Gibt es denn für die Mods nun so einen Knigge-Guide?

 

http://www.umrechnung.org/_imgc/knigge-benimmregeln.jpg

[Guest Konstantin]

Ich habe nachgeschaut. Kessler Knigge scheint nix dafür zu haben.

[Arlecchino]

Nun ja, es gibt die Regeln. Für alle recht interessant. Hier ein Auszug:
Regeln für Feedbackgeber
. konstruktiv sein, d.h. Perspektiven für zukünftige Entwicklungen bieten;
. beschreibend sein, d.h. man sollte Bewertungen und Interpretationen außen vor lassen. Außerdem ist Meckern, Schimpfen und Beleidigen völlig unangebracht. Kritik immer sachlich äußern!
. konkret sein. Durch Verallgemeinerungen und pauschale Aussagen weiß der Betreffende nicht, wie er das Problem beseitigen kann. Außerdem ist es für den Beteiligten am einfachsten, das Feedback nachzuvollziehen, wenn das Ereignis möglichst konkret beschrieben wird.
. subjektiv formuliert sein. Wenn man von seinen eigenen Beobachtungen und Eindrücken spricht und nicht von denen anderer, fällt es dem Beteiligten leichter, das Feedback anzunehmen.
. nicht nur negativ sein. Man sollte stets daran denken, dass es schwer ist, Kritik einzustecken. Daher ist es für den Beteiligten leichter, Verbesserungsvorschläge zu akzeptieren, wenn er merkt, dass man nicht nur herumkritisieren möchte, sondern auch die positiven Seiten sieht. Es gibt die sog. Sandwich-Theorie, die empfiehlt, die negative Kritik zwischen zwei Schichten von positiven Elementen zu betten.

Regeln für den Feedbacknehmer
. sich nicht rechtfertigen oder verteidigen. Es ist wichtig, sich klar zu machen, dass der andere nie beschreiben kann, wie man ist, sondern immer nur, wie man auf denjenigen wirkt. Diese Wahrnehmung ist aber durch keine Klarstellung revidierbar. Man sollte die Meinung des anderen hinnehmen und, falls man möchte, auch daraus lernen. Es ist lediglich wichtig zu verstehen, was der andere meint, man sollte sich also nicht scheuen, Verständnisfragen zu stellen.
. Beachte, dass jede Wahrnehmung stets subjektiv ist, du jedoch zusätzlich Informationen darüber erhältst, wie du von anderen gesehen wirst.
. Betrachte Feedback nicht als persönliche Kränkung oder Maßregelung.
. dankbar sein für Feedback, auch wenn es nicht in der richtigen Form gegeben wurde. Es hilft, sich selbst und die Wirkung auf andere kennenzulernen und dadurch sicherer und kompetenter im Auftreten zu werden.

 

Hier der Link: http://www.foren.pegasus.de/foren/index.php?app=forums&module=extras&section=boardrules

[Twilight]

Herzlichen Glückwunsch und gutes Gelingen!